企业文化

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    上海宏能实业公司自成立以来,就十分重视企业的文化建设,并已初步形成了“创新、激情、诚信、坚韧、敬业”的企业文化。为了在激烈的市场竞争中扩大市场份额、谋取企业更大的发展,公司通过整合现有产业,优化资源配置、制定公司发展战略等途径,力求在更大范围、核心领域和更高层次上形成企业的核心竞争力。因此,进一步加强企业文化建设,是公司内强素质、外树形象,实现企业发展目标的必然选择。

    通过多种形式的企业文化建设,建立一支“爱岗,敬业、守纪、奉献”的员工队伍,把公司逐步建设成为文化先进、管理科学、诚信规范、形象良好、实力雄厚、竞争力强、效益显著的一流企业。
 
    行为体系
    (1)宏能人的基本行为规范----忠于事业,诚实守信,敬业尽职,团队协作,勤于学习,创新进取;
    (2)公司领导的行为规范----胸怀大局,公正公平,自律慎独,充分授权;
    (3)管理人员的行为规范----严谨务实,勤于沟通,重视协同,讲求效率;
 
    我们的价值观:客户第一、团队合作、永不言弃、开拓创新
    我们的精神: 创新、激情、诚信、坚韧、敬业
 
    公司一直坚持“客户第一、服务第一、质量第一、信誉第一”的宗旨。以更快、更宽、更好的客户服务,满足用户更多、更强、更个性的需求。为用户创造价值,就是实现自身价值。坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
 
    我们大力倡导“务实、拼搏、创新”的敬业精神,不断开拓客户资源和业务领域,与广大的客户保持长期稳定的合作。我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。